重庆轻工职业学院成功举行2014年教职员工暑期培训
2014-07-15 16:38:41   来源:[db:出处]    点击:

 为确保2014年下半年教育工作顺利开展,做好相关的准备工作,学院于79日至713日召开专门动员暨培训大会。重庆行知教育集团董事长吴安鸣女士,重庆轻工职业学院院长贾云教授,党委书记兼副院长谢会祥,相关负责人周家平副教授、黄博士、王月丰副教授、刘洋老师、代安华老师、李翊君老师、李永玲老师、王春来老师、梅丽娜老师、褚丽美老师、汪权老师、刘欢老师及重庆市行知高级技工学校部分教职工和重庆轻工职业学院全体教职工出席了培训会。

7月9日及710日上午,重庆行知教育集团董事长吴安鸣女士作总结动员,并从对于学习的认识、关于学习的重要性、对学习的希望三个方面作了演讲。吴安鸣指出,要把学习当成一种习惯,如吃饭、睡觉一样的习惯,从中汲取营养。吴校长还提出了改进自己等理念,她认为,学习等于强体质,是一种预防病毒、排除病毒的能力,作为一名合格的高校教师应该不断的学习,并不断反思总结再学习,以达到改进自己的目的。她也希望教职工们勇于实践、大胆创新,发挥主观能动性,虚心求教,树立好正确的人生观、价值观,找到自己正确的人生信仰,争取在工作学习中成长为一名无私、有悟性、知识全面的人民教师。

董事长还就重庆行知教育集团的未来指出了发展方向、提出了新的意见和要求,希望未来的轻工做国际性的教育、做中国最好的教育、做老百姓所希望的教育。培养出高素质、高技能、有领袖气质的人,让传统文化回归到每个人的心灵中去,帮助学生做最好的自己。吴校长从三方面切实谈了学校的改进思路:一是要从基层做起,吴校长回忆自己在重庆育才中学的工作经历,从自身出发,总结了作为一个教师要多做少说,不怕批评,以养成做事有条不紊的工作习惯;二是要多读书,多与智者交流,成就自己的一桶水,让学生受到最好的教育,让家长信赖,让社会认可;三是要克服困难,调研市场需要,做市场化的,符合市场规律的顶级教育。吴校长最后提出殷切希望,希望广大教职工以身作则,做一个能起示范作用、正向引导的人,做一个学生益、学校益、国家益的人,。

7月10日下午,院长贾云、党委书记兼副院长谢会祥在我院会议室组织开展了学校新专业申报材料研究学习会议。在会议中引导全体教师熟悉新专业申报流程,并对我院2015年将要申报的五个专业做了详细的评阅展示。

7月11日,“稻盛经营哲学启示交流会”在重庆轻工职业学院学术报告厅举行。来自重庆盛和塾的周润丰先生为重庆行知教育集团旗下的重庆轻工职业学院和重庆市行知高级技工学校的老师们上了一堂生动活泼、意义非凡的经营哲学课。

周润丰先生首先用他的成长经历告诉我们,要认识自己并活在当下。他指出,要做到学习生活化,生活学习化,要在战斗中学会战斗。企业人和教育人要在一起找思维的差异,相互交流学习,从而促进生成更适合市场的教育。他还提到教育的根本目的在于用老师的“真善美去唤醒孩子的“真善美”,让学生能在必要的阶段形成自己正确的价值观,肩负使命,最终为国家,为社会奉献自己的力量。其语重心长的娓娓道来,充满爱国情怀的侃侃而谈,让我们所有老师对教育不禁有所思考:怎样才能做到有效的教育?怎样才能把正确的价值观齿轮装在孩子心里并正确地运作?

有人把稻盛先生比作当今商业文明的孔子,他的成功方程式即人生.工作结果=人格.理念×努力(热情、投入)×能力,改变了无数人的经历,告诉了我们能力在正确的人格理念支撑下,还需要付出不亚于任何人的努力才能获得成功。稻盛老先生的“六项精进”法则激励着每一个人:第一,人活着就要感谢,说的是持戒;第二,谦虚不骄傲,说的是般若;第三,积思善利行他,说的是布施;第四,不要有感性的烦恼,说的是忍辱;第五,每日反省,说的是禅定;第六,付出不亚于任何人的努力,最后才叫精进。让我们不禁想到中国的一种植物--毛竹,它生命的前五年是一颗竹笋,不被人发现,表面也不会成长,但是它却在拼命的往地下扎根。5年之后他会疯狂地生长,长得又高又壮又直。只要我们能够活在当下每日精进、坚持不懈,相信通过时间效应我们一定会成功。

培训会末,周润丰先生还对行知教育集团寄予厚望:探索一个方向,做出中国唯一的教育,用国际化的视野,培养出市场需要的人才。

长达3日的精神盛宴,指引着每一位教职员工众志成城,不断前进。712日重庆轻工职业学院迎来了2013-2014学年第二学期的工作总结交流会。会上,基础部周家平副教授对本期工作做了全面而深入报告,展示了富有特色的基础部教研室管理模式,并对基础部的未来发展提出了希望、做出了规划。就业处的李永玲老师就我院第一届毕业生的就业情况作了详细的汇报,她们提出的五步工作法创意非凡,不同凡响。汪权老师、代安华老师分别就教务处和学生处的工作详细总结,介绍了他们独具特色的管理模式和工作方法。工作在教学第一线的优秀教师代表褚丽美、张庚申、汪俊、陈顺才、朱先琳、王白雪对自己教育教学的经验进行了总结,与教师们分享了他们成长为一名优秀教师的秘籍:因材施教,育人育德,做一名问心无愧的老师。

7月12日,2013-2014学年第二学期的工作交流总结会院长贾云教授就全院的工作做全面总结。贾院长强调了成为我院优秀教师的必经之路:一,要去企业锻炼半年;二,至少做一届班主任并到长寿校区或者奉节校区去体验学习;三,到高校学习进修。院长针对本学期我院的总体工作做了详细的梳理,并对711日各系部的汇报做了点评,更对规划出我院后半年的工作的宏伟蓝图。本期期末培训会在院长慷慨激昂的号令中,在全体教职工经久不息的热烈掌声中圆满落幕。

 



盛和塾周润丰老师为我们讲解稻盛和夫经营哲学




重庆行知教育集团董事长吴安鸣女士为大家作关于价值观等的培训


我院贾云院长作本期学院工作总结报告


我院党委书记兼副院长谢会祥主持本次暑期培训会


学院基础部负责人周家平副教授作基础部工作总结


学生处负责人代安华老师作工作总结


一线教师代表褚丽美老师作工作总结



摄影:曾令弋











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